本网讯（通讯员 白梅）9月4日，湖北医药学院党委副书记、校长罗杰率队莅临我院开展期初教学检查，并同步召开干部任命大会，为我院抓好党建引领、深化医教融合、提升教学质量明晰工作方向。党委常委、副校长谭艳，教学督导专家罗强，学校组织部、教务处相关负责人陪同。
当日14时30分，干部任命大会在202会议室举行。校党委组织部副部长林宝虎现场宣读干部任免文件，焦延林同志就任第五临床学院党委书记。焦延林作表态发言。他表示，将坚决履行党建第一责任人职责，始终把政治建设摆在首位，把党的领导贯穿教学、科研、临床管理全过程各方面，以高质量党建赋能学院高质量发展。附属随州医院院长、第五临床学院院长梁冬波表示，学院党政班子将紧密协同、分工协作，凝聚干事创业合力。进一步压实临床教学主体责任，切实把医院优质临床资源转化为育人资源，以高水平临床教学助推人才培养质量再上新台阶。
罗杰对我院新一届领导班子提出三点期望：一要强化党建引领，持续深化党政同心，凝聚发展合力，统筹推进学院各项事业行稳致远；二要锚定内涵建设目标，推动医教深度融合走深走实；三要坚持守正创新，紧扣学校“教育教学提升年”工作部署，展现新风貌、实现新突破、取得新成效，全力推动九大工程建设落地见效。
干部任命大会结束后，期初教学工作专题汇报会接续开展。当日15时，第五临床学院副院长张卓围绕期初教学准备、“教育教学提升年”推进落实情况等内容作专题汇报。教学督导专家罗强就本次期初教学检查情况作现场反馈。罗强充分肯定了学院在教学组织安排、教学质量管控等方面开展的扎实工作，同时围绕课程教学设计、课件制作规范等方面提出了指导性改进意见。
罗杰作期初教学检查总结发言。他充分肯定了我院现阶段教学工作取得的成效，并围绕“教育教学提升年”总体要求，明确了医教融合与教学改革的重点任务：一是建强双师双能型教师队伍，补齐临床专家教学能力短板，夯实教学人才根基；二是抓实医学生实践育人工作，严格落实“早临床、多临床、反复临床”培养理念，坚持以学生实操训练为主、教师精准纠错为辅，让学生在反复实操中锤炼专业本领；三是锚定执业医师考试通过率提升目标，聚焦学生岗位胜任力培养，全方位提升医学人才培养质量；四是落实德智体美劳五育并举要求，着力培养有温度、有本领、有担当的新时代医学人才。
下一步，第五临床学院将以新一届领导班子履新为新起点，把本次期初教学检查作为检视短板、以查促改、提质增效的重要契机，逐条对照督导反馈意见抓好整改落实。学院姜继续坚持党建铸魂、质量固本、融合赋能，在“教育教学提升年”工作中守正创新、笃行实干，奋力书写学院高质量发展的崭新篇章。